Атауы жарияланбайды

Жобаның айлық түсімі 7,5-тен 15,5 млн ₸-ге дейін өсті

Сату стандарттары, жалдау және бейімдеу жүйесі, көрсеткіштерді тұрақты бақылау. Жобаның айлық түсімі 7,5-тен 15,5 млн ₸-ге дейін өсті.

7,5 → 15,5 млн ₸жобаның айлық түсімі

Бұрын не болды

Команда стандарттарсыз және бірыңғай басқару ырғағынсыз жұмыс істеді. Жобаның айлық түсімі 7,5 млн ₸ болды.

Міндет

Командаға жұмыс стандарттары мен бірыңғай басқару ырғағын енгізу.

Не істедік

Сату стандарттарыКомандаға сату стандарттарын енгіздік.
Жалдау және бейімдеуҚызметкерлерді жалдау және бейімдеу жүйесін құрдық.
Көрсеткіштерді бақылауКөрсеткіштерді тұрақты бақылауды енгіздік.

Нәтиже

Жобаның айлық түсімі 7,5-тен 15,5 млн ₸-ге дейін өсті.
Өзгерістер іс жүзінде енгізіліп, түсімге әсер етті.

Жобаңызды кім жүргізеді

Сізбен ATOM тең құрылтайшылары жұмыс істейді: Артём диагностика мен жоба архитектурасына, Мадияр сату жүйесіне, командаға және іске қосуға жауап береді.

Артём Эдильгириев

Тең құрылтайшы, бизнес-жүйелер архитекторы

Бизнестің өсуіне не кедергі екенін тауып, басқару жүйесін жобалайды. ATOM-да диагностика мен жобалар архитектурасына жауап береді.

12+ жылбизнесті басқару мен дамытуда

1,5+ млрд ₸жобалардағы компаниялардың айналымы

25+ жоба11 салада

461 қызметкербасқарудағы командаларда

Мадияр

Тең құрылтайшы, коммерциялық өсу архитекторы

Сату бөлімдерін, командаларды және серіктестіктерді құрады. ATOM-да коммерциялық бөлікке жауап береді: командалар, сату жүйесі, енгізу.

7+ жылсату мен бизнесті дамытуда

97 жобакомпаниялардың коммерциялық дамуында

250+ млн ₸жеке сату

1500+ мәмілемансап бойы жасалған

Осы кейстегі қызметтер

Басқа кейстер

Барлық кейстер

Атауы жарияланбайдыСату бөлімі · CRM

Жылдық түсім 60-тан 264 млн ₸-ге дейін: сату бөлімі, CRM және KPI

Сату жекелеген адамдарға ғана сүйенді. Сату бөлімін, воронканы, CRM мен KPI-ды құрып, команданы оқыттық. Жылдық түсім: 60 → 264 млн ₸.

60 → 264 млн ₸жылдық түсімКейсті оқу

Сату бөлімі · Жалдау және бейімдеу

Mfood KZ: адамдар ауысса да жұмыс істейтін сату бөлімі

Мердігермен сәтсіз тәжірибеден кейін Mfood KZ жалдаудан РОП рөліне дейінгі сату жүйесін алды. Адамдар ауысады, жүйе жұмысын жалғастырады.

Кейсті оқу

Компания құрылымы · Қаржы

КазВетСнаб: Ольга Кузьменко орнында болмаса да, фирма жұмысын жалғастырады

Нарықта 16 жыл. Кассалық алшақтық уақытында байқалды, қойма, логистика және құжат айналымы мәселелері шешілді. Ольга орнында болмаса да, фирма жұмыс істейді.